Наши координаты

ООО АК "МКА"

Юридический адрес: 121357, г.Москва,
ул.Артамонова, д.16, корп.3




Тел. (495) 510-02-03
Тел. (495) 510-20-35
Тел. (495) 542-25-00

Е-mail: info@ak-mka.ru
Сайт: www.ak-mka.ru






Rambler's Top100


Кадровый  консалтинг

Компания ООО АК «МКА»  готова предложить Вашему вниманию следующие виды профессиональных услуг:

  • Антикризисное управление организацией. 
  • Стратегическое планирование в использовании кадров организации.
  • Кадровый аудит.
  • Выявление неформальных лидеров и  групп влияния в организации.
  • Определение надежности партнеров.
  • Выявление потенциальных моментов кризиса. Внутренние и внешние источники кризиса. Определение переломных моментов в отрасли.
  • Алгоритмы и сценарии развития, продвижения, ротации кадров.
  • Оценка конкурентов, соперников  союзников. Определение возможности и перспективности альянсов.
  • Тестирование соискателей на лояльность. Выявление успешности и продолжительности работы соискателей на должности.
  • Психологическое тестирование. Выявление личностных особенностей, потенциала, уровня потребностей.
  • Рекомендации по формированию успешных команд.
  • Прогноз деятельности как отдельных сотрудников, так и команд.
  • Стратегическое планирование с учетом прогноза поведения top-менеджмента, структурных подразделений, учредителей.
  • Прогноз успешности / кризисности деятельности как отдельных сотрудников, так и команд
  • Оперативный прогноз на отдельного сотрудника от 1 месяца до 1 года.
  • Стратегический прогноз деятельности сотрудника на интервале от 2 до 7 лет.

Стоимость   данных услуг  формируется исходя из глубины исследования отрасли, количественного состава персонала, сроков выполнения работ, а также специфики конкретной организации.

Для тестирования того или иного сотрудника, предлагаем заполнить краткую анкету. Психологическое тестирование может быть выполнено дистанционно.
Обладая уникальными технологиями, мы имеем возможность предоставлять как описательные, так и прогнозные характеристики. Достоверность прогнозной и описательной информации составляет 75-80%. Информация подобного рода может существенно снизить неопределенность, помочь в принятии ответственных решений, снизить риски.
В своей работе мы используем как открытые, так и закрытые источники информации.

Активные  продажи


Целевая аудитория: руководители отделов продаж и менеджеры по продажам
Цели и задачи:
- развитие и укрепление навыков активных продаж
- развитие и укрепление навыков создания доверительных отношений между продавцом и покупателем
- научиться заключать сделку с покупателем в любой ситуации

Методы: лекция, ролевые игры, видеоанализ, обсуждение, обратная связь с залом
Программа:

1. Личная эффективность продавца
- успех продавца. От чего он зависит. Профессионально – значимые качества успешного продавца. Эмоциональная подготовка к продажам.
- общая схема продаж. Все мы – продавцы / покупатели в любой момент нашей жизни

2. Взаимодействие с клиентом
- подготовка к встрече. Первая встреча.
- установление контакта с клиентом, методы установления контакта.
- типы клиентов: Визуал, Аудиал, Кинестетик. Умение их определять и работать с ними.
- схема эффективной продажи: присоединение. Ведение. Результат. Подстройка – словесное и несловесное соответствие клиенту.
- роль невербального общения в коммуникации.

3. Техника диалога.
- типы вопросов. Открытые, понятные вопросы. Перефразирование
- роль вопросов: выявление потребностей, уточнение информации, влияние на принятие решения. Способы удержания инициативы в разговоре.
- активное слушание. Техника резюмирования. Прием: «Вербализация»

4. Техники работы с возражениями
- причины и типы возражений.
- техники работы с возражениями: уточняющие вопросы; формирующие вопросы; метафоры; утрирование; рефрейминг.

5. Техники убеждения: правило Гомера, Сократа, Паскаля. «Язык пользы» для партнера как инструмент аргументации. Специфика аргументирования цены.

6. От возражения к завершению продажи
- выбор стратегии завершения продажи на основе возражений клиента. Создание эмоциональных толчков.
- психологическая поддержка клиента в ситуации принятия решения.

Результаты:
- приобретение новых и оттачивание имеющихся навыков продаж
- увеличение количества успешных контактов с клиентами
- увеличение объема продаж
- умение обращать в свою пользу возражения и сомнения клиента
Продолжительность: 2 дня (16 часов) с 10.00 до 18.00

В стоимость входит: консультация с тренером, обучение, раздаточный авторский материал, обеды, кофе-брейки, сертификат

Узнайте возможность принять участие в тренинге по телефону 8(499) 502-1220

Телефонные переговоры и продажи 


Целевая аудитория: торговые представители, менеджеры по работе с клиентами, сотрудники Call - центров, менеджеры по продажам и другие специалисты, работающие с телефоном.

Цели и задачи:

- освоение системы телефонных переговоров и продаж, креативность и эффективность коммуникативного общения
- умение избежать неудач при телефонном разговоре

Методы: лекция, ролевые игры, видеоанализ, обсуждение, обратная связь с залом

Программа:

1.Понятие эффективного продавца
- мотивации успешного продавца, определение понятий «клиент» и «продавец»
- особенности телефонной коммуникации: возможности и ограничения
- этапы телефонных переговоров с целью продажи и особенности действий продавца на них.

2. Установление и поддержание психологического контакта с собеседником.
- умение войти в доверительные отношения с клиентом по телефону, перенять его стиль общения, определение типов клиентов
- грамотно донести до клиента особенности и характеристики товара, активно выслушать его и понять чего он хочет
- умение понимать мыслительные, эмоциональные и оценочные отзывы клиента по интонации, темпу речи, частоте и длительности пауз
- с помощью вербальных методов сформировать позитивный образ о себе и компании

3. Основные приемы телефонных переговоров
- умение брать инициативу в телефонном разговоре, развивать интерес к товару
- управление невербальными частями речи (пауза, интонация, логические ударения, темп, тембр)
- методы презентации товара по тем преимуществам, которые были выявлены потребностями клиента
- механизм возражений клиента: причины, типы, ответы, пути их преодоления
- определение готовности клиента купить товар, вопрос о цене, предоставление скидок
- завершение сделки, возможность дальнейшего сотрудничества

Результаты:
- умение установить контакт и эффективно договариваться по телефону
- сделать телефонный разговор грамотным и результативным
- умение избегать конфликтов и претензий клиентов.
- увеличение телефонных продаж.

Продолжительность: 2 дня (16 часов) с 10.00 до 18.00

В стоимость входит: консультация с тренером, обучение, раздаточный авторский материал, обеды, кофе-брейки, сертификат.

Узнайте возможность принять участие в тренинге по телефону 8(499) 502-1220

 Версия для печати




| Наверх |


 Быстрое меню
Новости
Написать нам
Подписаться на рассылку
Добавить в избранное
Сделать стартовой страницей
Поиск по странице